テックウルトもボーナスが出ました！！

AIのプロンプトは難しいですね。今回妥協したサムネイルはこれです(笑

プロンプト:ボーナス、賞与、美女。。。

美女入っとるやないかーい！！と言う冗談はさておき。

6月は当社もボーナスの時期です。当社としては2回目の賞与♪純粋にテンション上がりますよね。

2期目に入り仲間が自分の仕事以外の対応やインセンティブ返上など会社を盛り立てるという心遣いをしてくれたり、頑張ってくれてるので業績は好調です。社員全員が会社の理念に賛同してくれていてるから上手くいったと個人的に思ってます。

毎月の月次決算でも予算値を遥かに超えてるので少し安心してますが、多分私の予算の編成能力が足りてなかったのだと思います。(反省し次に活かします。。)

なのでボーナスが、無事支給出来る事にホッとしたし、仲間の頑張りに心から感謝です。

当社はまだ小さな会社ですから、年間で給与の3ヶ月のボーナスを目標としてます。

今回のボーナスは評価期間を働いた社員には基本給の2ヶ月を支給出来ました。

自分自身中小のSIer企業の常識を変えるとの思いで始めたのは間違えではなかったのだと充実感があります。

当社の決算期には思いがあり、日本の大多数の企業とは違う決算期にしてます。理由は売上が一番高くなり、忙しい3月の時期を外した12月を決算月にしました。そうすると4月に年間の利益予想がし易くなり、利益を投資や社員への還元がし易くなるからと言う予想でそうしました。

これは起業前に色々調べて決めたのですが、今正解だったと改めて思います。なので起業したい人は是非決算月については考えた方がいいとアドバイスしたいです。

今考えてるのは、利益が沢山出た時に決算賞与で還元するか、または別の形での還元かを考えてますがこんな時が一番ワクワクするんですよね。なので今度仲間みんなで意見交換したいと思います。