研修は必要なのか否か

最近忙しぶってブログ発信サボってました。

反省したのでなるべくアウトプットしようかと

思ってます。

人間って一生勉強が必要だと思うんです。

だけど私自身普段ゲームしたり、お酒飲んだり、映画見たりばかりしています….が通勤時間に少しは勉強します（笑）

ときに皆さん…研修は必要だと思いますか？

大体の人が必要だと言うと思うんですが、個人的には条件を満たす人が必要だと思います。

それはスキルが高いとか低いとかではないと個人的には思っていまして。

新しい知識を得たいとか、今の自分を変えたいとか、将来に向けて能力を高めたいとか思う人に必要なんだと思います。

私も前職で沢山研修を受けさせていただきましたが、お金払って受けさせてもらえるならば少なくとも一生懸命何か得ようと頑張りました。

休憩時間の時に研修に来ていた周りの方が会社に行けといわれたから、この研修を受けないと昇進出来ないから…仕方なく受講しにきたとかの話を聞いたことがあり自分から希望しない人には無駄なんだと思ってしまいました。(本当は研修頑張ってるのかもしれませんが…)

何が言いたいのかというと

会社から研修に行ってくださいと命令するのは違うなと思うんです。

研修のメニューを揃えて希望者が応募しないと身にならないのではと感じますし、会社も有限の予算があるから選抜するべきなのかなと。

人間やりたいとか、自分の意思で動かないとみにつかないのではと思うのです。

これは昇進の時も同じ考えで、本人が昇進したいといわない限りすべきではないのかと思います。会社に昇進しろと言われたから昇進してやったって上司がいたら、その多くの人が身を切ってプロジェクトや組織を推進しないし、そこに属している部下は幸せになれなそう。

リーダーって自己犠牲がある程度必要だと思います。(古い考えだと言われればそうかも)

でも人間のアーキテクチャはそこまで理論的でないし、感情論が多いと思うんですよね。

要するに好きとか嫌いとか論理的ではないものを多くの人間が好むのかなと

結論は研修は必要だけど、希望者かつ選抜された人って言う偏った判断になりました。