テックウルト(初)研修旅行

当社3期目なのですが、初めて研修旅行に社員全員で行ってきました。

社員が企画から全て考えて、社員にプレゼンし当日を迎えました。私はワクワクしましたし、みんなもきっと同じ気持ちになったと思います。

企画から引率まで色々と対応していただいた社員の方達に心から感謝です。

今回の研修の主な狙いは『社員間の絆の向上』です。

仕事以外のアクティビティをする事により、同僚がどのような人なのかという事の発見、認識出来ること。食事を仲間と一緒に作り、お酒を飲みながらくだらない話をしたり、未来を語るってことが重要だと思ってる会社なんですね。

今回は相模湖もりもり(MORIMORI)に行きました。昼にアクティビティで体を動かしたり、絶叫マシンに乗ったり…

あまりの高さと迫力に…

皆恐怖心に打ち勝ったのか…な

バーベキュー美味しかった♪

仲間で一緒に作って食べるご飯は、最高です。

夜は焚き火でくだらない話（笑）や熱く未来を語る(？)

お酒を飲んで仲良くなるなんてアルコールハラスメントなんて言われてしまうかもしれませんが、当社はノンアル参加の方もいます。（笑）

朝のサンドイッチとコーヒー最高です。

数値に見えない絆や笑顔が絶えない環境というものは、仕事においても大きなパフォーマンスの差を出すと私は信じています。

人間は好意を持っている人の意見は聞くし、困っている仲間がいたら自然と助ける生き物たからです。

反対の意見を持つ人がいるかもしれませんが、環境や普段交流している仲間が悪いと同じ事をしてしまうのも人間ですし、自分の思考や行動を正当化する性質を持った生き物と言われてますよね。

幸せになるため、自分を育む環境や仲間は、しっかり自分自身で選択しするのが重要ですよね。

何はともあれ怪我もなく楽しく絆を深められたので、研修旅行は大成功ですね。

社員から来年はどうするか談も自発的に出てたし、事業計画上は30人体制を目標としていますので次回が楽しみです。