スキルだけでは不十分：ビジネスで成功するためのセンスの磨き方

現代のビジネスシーンでは、「スキル」や「キャリア」が学生からビジネスパーソンまで広く注目されています。スキルを数値化・言語化することは、成果を分かりやすく示す手段として大変有用です。例えば、エンジニアの資格や経理の専門知識は、具体的で説明しやすいものです。

一方で、「センス」という要素も見逃せません。センスは数値化や言語化が難しく、一見捉えどころがないように思えます。しかし、ビジネスや人間関係において重要な場面で大きな差を生むのが、このセンスです。

わかりやすい例として、異性にモテる人とモテない人を考えてみてください。「モテるためのスキル本」を読んでその内容を実行しても、必ずしも結果が出ないのは、センスの差が関係しているからです。このように、スキルとセンスには本質的な違いがあります。

では、センスをどう鍛えるべきでしょうか？哲学で言う「因果律」の観点から考えると、センスとは多くの経験を通じて構築された「因果律の引き出し(データベース)」と言えるでしょう。人が関わる出来事には正解がない場合も多く、状況に応じて柔軟に対応する力こそがセンスの本質です。

センスを磨くための具体的な方法

①多様な経験を積む

初めての環境や新しい人間関係に積極的に飛び込みましょう。異なる価値観に触れることで、因果関係への理解が深まります。

②フィードバックを活用する

他者からの意見や結果を冷静に分析し、自分の行動を見直します。失敗を学びに変える姿勢が重要です。

③直感力を鍛えるトレーニング

例えば、短時間で物事を判断する練習や、不確定な状況での仮説を立てる機会を作りましょう。これはセンスのスピードを上げるトレーニングになります。

④他者へのリスペクトと感謝を実践

センスの基盤は人間関係です。相手の気持ちを汲み、共存共栄の精神を持つことで、信頼が生まれ、より適切な行動が取れるようになります。

スキル重視の姿勢を見直し、センスを磨く努力をしてみてはいかがでしょうか。「与える人」になり、他者との信頼を築く中で、あなたのセンスは確実に成長します。そしてそれが、より豊かなキャリアと人生を切り開く鍵となるのです。